Answer:
Los siguientes son los cinco pilares del cambio sostenible que podrían aplicarse para mantener el ambiente de organización de aprendizaje de la empresa:
1) Liderazgo
2) Estrategia
3) Cultura
4) Estructura
5) Sistema
Explanation:
1) Liderazgo
El liderazgo guía hacia un cambio sostenible, es decir, indica la dirección correcta a los empleados. Este desarrollará estrategias para mantener el impulso dentro del entorno de aprendizaje que se ha creado. El liderazgo también entrenará y aconsejará a individuos, equipos y departamentos para alinear y hacer funcionar bien los nuevos sistemas.
2) Estrategia
La estrategia implica posicionarse como un líder de mercado o ser más centrado en el cliente. Para conservar una ventaja competitiva, se debe desarrollar una nueva estructura organizativa de aprendizaje que facilite el uso del conocimiento de todos los empleados para adaptarse a las variaciones del mercado y, especialmente, en la mejora continua de las operaciones.
3) Cultura
La cultura se refiere a la actitud de mantener una comunicación abierta, la disposición para escuchar diversas opiniones, fomentar la creatividad y el intercambio de ideas, así como valorar las lecciones aprendidas de errores. Se establecerá un ambiente que promueva la importancia de trabajar en conjunto hacia un objetivo común y reconocer los logros para inspirar la innovación.
4) Estructura
Se debe decidir cuál es la mejor estructura organizativa, por ejemplo, una estructura plana. Esto permitirá una comunicación libre entre los empleados, compartir conocimientos en tiempo real y resolver problemas de forma interfuncional. Dado que la empresa fomenta una cultura que estimula la creatividad, los empleados se sentirán seguros de que su talento se utiliza al máximo para apoyar el impulso de mejora continua en la organización.
5) Sistema
Dentro del proyecto de gestión del cambio, la dependencia de nuevas tecnologías y sistemas está aumentando, y utilizando sistemas de toma de decisiones y expertos, se podrán implementar controles más sólidos que beneficiarán a la organización de aprendizaje.
